>>事務系で2日目通過です。4回個人面談でした。
OK
1回目と同じように、志望動機ちょっとだけ深く掘られて、あとは逆質問でした
今保護局の1回目が終了したのですが、どれくらい後に連絡が来ましたか?また、電話でしたか?
最初のグループ面接入れて合計で4回でした。
これまで、二回ともグループ面接で第二タームに進めた方っていらっしゃいますか?
2回目でのグループはどう言ったことを聞かれましたか?
同じく。ESの時点でダメだったのかなー。
官庁訪問で再チャレンジできますかね
私の場合は3回既に終わって、結果は夕方に電話しますと言われました。
みなさんお疲れさまでした!!!!!
課題のメールとグループ面談は両立していないという認識でよかったのでしょうか?
私も1・2回目ともにグループでした。
2回目もグルだったので、もうダメかなぁと思ってます
2回終わりました
次回の案内の詳細来てる人いますか? 後日メールでと言われたのですが、今日分終わってからまとめてくるんでしょうか…それとも口上…?
1〜3日目通過された方、面接は何回でしたか?
どうされたんですか?
きょう回ってますー
厚労省ひどい
1回目グループで2回目個人でした
ししまいさん、何回面接終わりましたか?
頑張ります!
がんばってください!!!
ありがとうございます! 覚悟して挑んできます……
一般には向こうから予約された場合は通っていると考えて良いはずです。
人事面談終わりました! ほとんど予想外のこと聞かれるので 素直に答えるしかないです。 結構体力使います。
そうなんですね 私回数言われてなくて、まだ続きますよとは言われたのですが、、、
同じくです とりあえずメールしましたか?
所詮コピー取りや電話繋ぎ程度の業務しかしていないだろうに、みていて滑稽ですねww
確認なんですけれど、来週のこの日は空いていますか?空けておいて下さい。後ほどルームのURLを送ります、って言われた場合、これは通ってますか?来週の予定言われても切られてる場合があると聞いたので…
もう人事面談終わった人いますか?どうでしたか?
1回目が終わったあとに、声が掛かるという感じでした。
初日二日目は面談カードからゴリゴリ質問とのことでしたけど、さっき自分が体験したのは普通の業務説明会だったなぁ。採用選考の色が皆無で、逆に不安になった。
>> 136 異常な事態なのは間違いないです。一方、民間含めて、(今回は特に)何もスクリーニングなしにこんなに色々な方(深夜まで残っていた方は特に)と一対一または少人数で話す機会を提供している会社を見たことはありません。(人数を絞ろうとしたら恨みを買っているし) 私は、異常なのはわかるけれど、現役官僚の方のTwitter含め、批判されている方で代案が示している方が少ないのがとても気になっています。それって行政がいつも振り回されているメディアと同じなような。
来ましたー
なんで専門を活かせる〇〇省(庁)に行かないの?と聞かれるのは鉄板ですよね。
今から2回目始まります 1回目はグループでした
例年の官庁訪問・今年の事前面談会の、深夜まで拘束する形態に怒りを覚えています。特に今回オンラインで行われたことで、この深夜拘束がいかに異常な出来事か、学生の間で共通認識になったんじゃないでしょうか。
ツイッターとかで賛否分かれていますが、私はこの採用形態は時流に合わせて変化すべきだと思います。民間に行く優秀な友人たちが、この異常な採用を見てドン引きしていることが、すごく悲しいです。
未来の採用を変えるために、今私たちができることは、情報の拡散をして、来年官庁が動かざるをえない状況を作ることだと思っています。ツイッターでは限界があると感じたので、メディアにみんなで訴えかけるのはどうでしょうか。 私はNHKの「霞ヶ関のリアル」に投書しようと思っています。賛同してくれる方がいらっしゃったら、一緒に投書しましょう。数が多い方が取材してくれる確率が高くなるかもしれません。
https://www3.nhk.or.jp/news/special/kasumigaseki/
一昨日も昼・夜の休憩連絡いただきました。
>>事務系で2日目通過です。4回個人面談でした。
OK
1回目と同じように、志望動機ちょっとだけ深く掘られて、あとは逆質問でした
今保護局の1回目が終了したのですが、どれくらい後に連絡が来ましたか?また、電話でしたか?
最初のグループ面接入れて合計で4回でした。
これまで、二回ともグループ面接で第二タームに進めた方っていらっしゃいますか?
2回目でのグループはどう言ったことを聞かれましたか?
同じく。ESの時点でダメだったのかなー。
官庁訪問で再チャレンジできますかね
私の場合は3回既に終わって、結果は夕方に電話しますと言われました。
みなさんお疲れさまでした!!!!!
課題のメールとグループ面談は両立していないという認識でよかったのでしょうか?
私も1・2回目ともにグループでした。
2回目もグルだったので、もうダメかなぁと思ってます
2回終わりました
次回の案内の詳細来てる人いますか?
後日メールでと言われたのですが、今日分終わってからまとめてくるんでしょうか…それとも口上…?
1〜3日目通過された方、面接は何回でしたか?
どうされたんですか?
きょう回ってますー
厚労省ひどい
1回目グループで2回目個人でした
ししまいさん、何回面接終わりましたか?
頑張ります!
がんばってください!!!
ありがとうございます!
覚悟して挑んできます……
一般には向こうから予約された場合は通っていると考えて良いはずです。
人事面談終わりました!
ほとんど予想外のこと聞かれるので
素直に答えるしかないです。
結構体力使います。
そうなんですね
私回数言われてなくて、まだ続きますよとは言われたのですが、、、
同じくです
とりあえずメールしましたか?
所詮コピー取りや電話繋ぎ程度の業務しかしていないだろうに、みていて滑稽ですねww
確認なんですけれど、来週のこの日は空いていますか?空けておいて下さい。後ほどルームのURLを送ります、って言われた場合、これは通ってますか?来週の予定言われても切られてる場合があると聞いたので…
もう人事面談終わった人いますか?どうでしたか?
1回目が終わったあとに、声が掛かるという感じでした。
初日二日目は面談カードからゴリゴリ質問とのことでしたけど、さっき自分が体験したのは普通の業務説明会だったなぁ。採用選考の色が皆無で、逆に不安になった。
>> 136
異常な事態なのは間違いないです。一方、民間含めて、(今回は特に)何もスクリーニングなしにこんなに色々な方(深夜まで残っていた方は特に)と一対一または少人数で話す機会を提供している会社を見たことはありません。(人数を絞ろうとしたら恨みを買っているし)
私は、異常なのはわかるけれど、現役官僚の方のTwitter含め、批判されている方で代案が示している方が少ないのがとても気になっています。それって行政がいつも振り回されているメディアと同じなような。
来ましたー
なんで専門を活かせる〇〇省(庁)に行かないの?と聞かれるのは鉄板ですよね。
今から2回目始まります
1回目はグループでした
例年の官庁訪問・今年の事前面談会の、深夜まで拘束する形態に怒りを覚えています。特に今回オンラインで行われたことで、この深夜拘束がいかに異常な出来事か、学生の間で共通認識になったんじゃないでしょうか。
ツイッターとかで賛否分かれていますが、私はこの採用形態は時流に合わせて変化すべきだと思います。民間に行く優秀な友人たちが、この異常な採用を見てドン引きしていることが、すごく悲しいです。
未来の採用を変えるために、今私たちができることは、情報の拡散をして、来年官庁が動かざるをえない状況を作ることだと思っています。ツイッターでは限界があると感じたので、メディアにみんなで訴えかけるのはどうでしょうか。
私はNHKの「霞ヶ関のリアル」に投書しようと思っています。賛同してくれる方がいらっしゃったら、一緒に投書しましょう。数が多い方が取材してくれる確率が高くなるかもしれません。
https://www3.nhk.or.jp/news/special/kasumigaseki/
一昨日も昼・夜の休憩連絡いただきました。