あゝ、嗚呼、あたしのお給料は、いつになったらどれだけ上がるのかしら...(´Д`;)(ため息のベルが鳴る時 by原由子)
「春闘」のニュースを見るたび、暗澹たる思い、忸怩たるものが胸にこみ上げてくる...
最も酷いのは、あたしが知ってる《共産党系の私立保育園》かもね。法人格がある認可保育園で、共産党は「時給1500円以上」を掲げるくせに、そこでは最低賃金をようやく超える程度で、近郊に新設された私立保育園より格段に安い。
あんなインチキ&サギやってる限り、誰が共産党なんかに入れるものか(共産党独裁に反対だから絶対に入れないけど)
【以下、今年のニュースより】
東京エレクトロン、初任給を8万5500円引き上げ
ホンダ、初回交渉で満額回答。賃上げ率5.6%
マツダ、満額回答。6.8%相当の年収引き上げ
ヤマハ発動機、満額回答。賃上げ率約5.1%
イオンリテール、満額回答。賃上げ率、正社員で6.39%、パート従業員時給7.02%
⇩
ホンダ「満額回答」賃上げ2万円・ボーナス7.1か月分、マツダも1万6000円…トヨタはまだ示さず
https://news.yahoo.co.jp/articles/88bc5c82304e9cc3fe26b09d9adbd611a8842df4
名鉄が初任給引き上げ 大卒総合職は年収10%増
https://news.yahoo.co.jp/articles/a6b9eba9e8cf993371c28951d5f855e54e3542da
ニトリ、総合職の給与を月額2.2万円以上引き上げへ 21年連続のベースアップ 新卒給与やパート・アルバイトの時給も賃金改定を予定
https://news.yahoo.co.jp/articles/cee88b559f4391f7734ebd4d92f9ad83337caf9b
「モスバーガー」平均8%賃上げ、記録残る限り初のベア実施…人材流出の防止狙う
https://news.yahoo.co.jp/articles/db43bd966c0f85782aaf4efac3f1952959493274
すかいらーく6%賃上げ合意 過去最高で満額回答
https://news.yahoo.co.jp/articles/f958cd6d12d4d8cf759506adb1445787314ef53a
イオンリテール、パート賃上げ 2年連続7%以上で妥結、7万人対象
https://news.yahoo.co.jp/articles/ea362759fa1196dd2069edd4417eeeac612b7876
「3万円は大きい!」「立ち行かなくなる…」給料を上げる企業と上げられない企業 背景にはともに「人手不足」が
https://news.yahoo.co.jp/articles/224d99c43d4496677d53bcd4fb20efa1ca320537
「賃金アップ」の企業は85.6% 給料を上げない理由は?
https://news.yahoo.co.jp/articles/85982dce7a2c9b2ce2430f2ea6e223bbf5afc63b
近畿企業の86・3%が賃上げへ、東京商工リサーチ調査…賃上げ率「5%以上」は3割以下
https://news.yahoo.co.jp/articles/4e4177f94d77bc0d637a17382591448acfc20735
「賃上げ5%!」のニュースも「それって大企業の話ですよね」と笑う、中小企業サラリーマンたちの「平均年収」
https://news.yahoo.co.jp/articles/d8e4a23969c26f28542e52ed238d567ad03c3934
【賃上げの罠】経団連が目標とする「賃上げ5%」が達成されても、みんなの給料が「5%」増えるわけではない!? 賃上げ政策の「裏側」について解説
https://news.yahoo.co.jp/articles/a03835c1aa9eb1343b64564226f2fb22cd7f060d
戦後最大の重大局面、2024年春闘「賃上げ率7%」以下だと…未来は「絶望的」のワケ
https://news.yahoo.co.jp/articles/50503e56cd57ec13fee7f08e64406ad7571f7feb