管理職として手当貰ってるなら出来る出来ないではなくやらなきゃならないんじゃね。貰ってないなら転職した方がいいって話になるし。何が出来て何が出来ないか、どんな仕事なら振れるか、一から教える必要があるならまずはあれ勉強しておけとか当人と採用担当とすり合わせしてるならはあまじつっかえって愚痴るのはいいと思うわ
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管理職として手当貰ってるなら出来る出来ないではなくやらなきゃならないんじゃね。貰ってないなら転職した方がいいって話になるし。何が出来て何が出来ないか、どんな仕事なら振れるか、一から教える必要があるならまずはあれ勉強しておけとか当人と採用担当とすり合わせしてるならはあまじつっかえって愚痴るのはいいと思うわ