(´・ω・`)遂に「もう期待してないよ」って上司に言われちゃったわ。つくづく社会不適合でやになるわね
(´・ω・`)よかったじゃん。無敵の人やぞ
(´・ω・`)やっぱ無職が向いてるわ
(´・ω・`)それってパワハラよ。言い方がどうであれ人を見下す言葉を上司と言う立場の人間が言うのは犯罪だから。社会不適合というより会社不適合なんじゃない?
どう足掻いたってそこまで言われる様な人間が「パワハラですよ」と言ったところで「だからどうした?」ってなるのがオチなので出荷よー
(´・ω・`)なに言ってんのよ!パワハラ許しちゃダメ!弁護士頼んで慰謝料ふんだくるのよー!
(´・ω・`)録音でもしてない限り無理じゃね?
(´・ω・`;)「もう」って事は前科があるんじゃないの…… 表面に出すのはどうかと思うけど、上司は部下を評価するのも仕事の内だからね
物的証拠は必要になるからな。無いなら諦メロン
(´・ω・`)訴えるくらいなら普通に辞めるわね。口悪いだけで仕事は見てくれる人だし。ただ、木豚ではこの会社に求められてる人材にはなれないなと
昔の営業だったら、そこが自立するスタート地点だったんだけどね…
(´・ω・`)周りみんなそうならわかるけどね・・・らんらんだけこうだからね
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(´・ω・`)よかったじゃん。無敵の人やぞ
(´・ω・`)やっぱ無職が向いてるわ
(´・ω・`)それってパワハラよ。言い方がどうであれ人を見下す言葉を上司と言う立場の人間が言うのは犯罪だから。社会不適合というより会社不適合なんじゃない?
どう足掻いたってそこまで言われる様な人間が「パワハラですよ」と言ったところで「だからどうした?」ってなるのがオチなので出荷よー
(´・ω・`)なに言ってんのよ!パワハラ許しちゃダメ!弁護士頼んで慰謝料ふんだくるのよー!
(´・ω・`)録音でもしてない限り無理じゃね?
(´・ω・`;)「もう」って事は前科があるんじゃないの…… 表面に出すのはどうかと思うけど、上司は部下を評価するのも仕事の内だからね
物的証拠は必要になるからな。無いなら諦メロン
(´・ω・`)訴えるくらいなら普通に辞めるわね。口悪いだけで仕事は見てくれる人だし。ただ、木豚ではこの会社に求められてる人材にはなれないなと
昔の営業だったら、そこが自立するスタート地点だったんだけどね…
(´・ω・`)周りみんなそうならわかるけどね・・・らんらんだけこうだからね