有給5日取ってたなかったら、社員1人につき20万くらい罰金があるからね
取らせないと罰金、てのも変な話よな 有給はいざというときのためにとっておきたいとも思うし
本来有給は社員への報酬の1種なので、使わせないのは不当に社員の財産を会社が没収してるってことなんだぞ?
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