ただ、いくら実質内々定を出していても、官庁訪問やっている時点でずば抜けて優秀な人がきたら採用するのは人事として普通でしょうからどの省庁も(上位官庁はのぞいて)選考中であることはと変わらないと思います
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ただ、いくら実質内々定を出していても、官庁訪問やっている時点でずば抜けて優秀な人がきたら採用するのは人事として普通でしょうからどの省庁も(上位官庁はのぞいて)選考中であることはと変わらないと思います
自分が予備校ではないルートで把握している情報とも矛盾しません
仮に埋まっていたとしてもいかに人事に採用枠を一人増やす稟議を上に上げてでもとりたいと思わせるだけの優秀さをアピールできるかの勝負ってことですね!