(´・ω・`)正社員にこだわるのは日本だけな気がしてきた……
(´・ω・`)お国柄ってのはあるわね
非正規の立場が弱すぎるから…。同一労働同一賃金で、同じ業務なら正規も非正規も同待遇なら問題ないだろうけど…
(´・ω・`)非正規を多用するために立場を強くすると具合が悪いのかしらねえ
非正規を人員調整も含めて便利使いしたいのが雇用者側の本音だしね。彼等に業務内容次第で正規を同じ賃金を払っていたら意味が無いという…
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(´・ω・`)お国柄ってのはあるわね
非正規の立場が弱すぎるから…。同一労働同一賃金で、同じ業務なら正規も非正規も同待遇なら問題ないだろうけど…
(´・ω・`)非正規を多用するために立場を強くすると具合が悪いのかしらねえ
非正規を人員調整も含めて便利使いしたいのが雇用者側の本音だしね。彼等に業務内容次第で正規を同じ賃金を払っていたら意味が無いという…