悩みやアドバイス、愚痴などを荒れない程度に話しましょう
数人集められてまとめてお祈りされたのは草でしたわ
事前面談会で切る人に対して「当省に官庁訪問で来られても採用はしません」みたいな趣旨を言ってるところ多いですけど、そもそもある程度こちら側も志望度が高いから事前面談に参加しているわけで、仮に事前面談に参加せずに急に官庁訪問行って内々定って貰えるものなんですかね、それこそ全くロジカルが通らない気がするんですけど。 皆さん、どうお考えですか?
私も同意見です。 説明会やインターンへの参加など積極的な方もいる中で、このような形なので言い訳になるかもしれませんが不完全燃焼です。
未知のウイルスなので今年のみの制度を作るのは仕方なかったと思いますが、事前面談で志望を深めようと受けた人が損をするようなことがないと願います
そこまで考えが甘い人がいるとは思いたくないですが…いるんですかね?
国葬から流れる人が増えて国般に合格するのが今年はマジで難しくなりそう 地上や特別区なんかも同じことが起きそう 怖い怖い
日程が遅れすぎて民間に流れる説はないですかね 自粛要請もう一発くらい来そうですし
そうであってほしいです……
第2タームで4回面談し、先程切られました。第1志望です。 面談終了の旨と第3タームは他の省庁にとしか書かれていないメールを受け取りました。(名前も入っておらず、たぶん一斉送信) 皆さんはお祈りされたあと、フィードバックなどを受けるために再度連絡などされていますか?
持ち駒消えた人おるか?
正直持ち駒消えた人は潔く試験受けないでほしい。 叩かれるとは思うけど…
それじゃ思う壺。受けて見返しに行くべき 受験者が多少増える程度で落ちるかもと思うような層が相手ならいくらでも挽回のチャンスがあるのが官庁訪問
冷静に労力の使い所を考えてほしい。じっくりと話し合った末マッチングされなかったのに2週間やそこらで挽回できるか?今年の官庁訪問は例年の「官庁訪問」じゃない。省庁に必要とされた人が通ること、それ自体が国益につながると思う。
たしかに、今回の流れは ・ペーパー試験は得意だけど官庁に必要なスキルがない人が事前に振り落とされる ・官庁に必要なスキルがあるのに一面的にしか評価できない能力試験で落とされる人が救済される という点でかなり有意義だよね 某最強省庁の中の人も民間みたいな形式にすべき、試験は不必要って言ってたし、これは良い流れなのかもしれないね…
ペーパー試験も面談/訪問もこなしてこそなのでは。 ペーパーもまた官僚に必要な資質を測るものだと思いますよ。 少なくとも、あの程度の試験も通らないようでは両輪揃いには程遠いのではないですかね。
事前面談会でマッチングするほど優秀な人材がたかがペーパー試験を恐れることはないでしょ まさかマッチングできなかった人に負けると?
周りを下げるのではなく、自分を上げる努力をしましょうね。
国家総合職は官庁訪問で内定がなくても、合格の権利は3年間利用できるので、少なくとも今の制度では今年内定が出ない人でも受ける理由はあると思います。事前面談で厳しい評価ももらった方はモチベの維持が大変だと思いますが…
採用する側の立場で考えたら、来てくれる意思がある限りにおいては、志望度が高いから、何度も通ったからではなく、優秀だから採るのでは。それに尽きると思います。
すみません、262さんのレスです。
「当省に官庁訪問で来られても採用はしません」から事前面談に参加せずに急に官庁訪問行って内々定を貰える、ということは当然には導かれないと思うのでそもそもの趣旨がわからないです… それこそ論理的には、「事前面談ダメ→官庁訪問ダメ」と「事前面談不参加→官庁訪問ダメ」は普通に両立しうると思いますよ。
>> 262
KR省では参加者の一部に対し内定ほのめかしや実質内々定言い渡しが行われているようですが、他省庁さまでもそのようなことがあるのでしょうか…?
どんな言い方でそれは言われるのでしょうか?
私はされてないので分かりませんが、詳しくは該当省の掲示板を見ていただくと良いと思います…
第二タームに入って、書き込みが鈍くなったところがあることがわかるように、一部では厳しい箝口令が引かれているのでしょう。それでも少しでも情報がほしいですよね。
わかります。某省では口止めはされていないものの、この掲示板の存在を知ってる的なことを人事に言われましたから、みんな恐れたのか一切書き込みがなくなってしまいました、、
選考が進んでだいぶ絞ってるところもあるので、身バレする可能性もありますよね
原課訪問の際に、対面で名刺を頂いたり、オンラインでスライドまたは連絡先を頂いた場合、後日にお礼のメールって送っていいものでしょうか…? 様々なお話を出来て感謝している思いを伝えたい一方で、ただでさえ忙しい業務の傍で時間を割いて話して頂いたのに、連絡をして業務の妨げになったら申し訳ないなとも思い、考えあぐねています。
必要だと思うなら、ためらう必要はないのでは?お礼しない理由を考えてるだけでは? 将来は議員や高官に説明する立場になるのに、お礼のひとつやふたつでビビるべきじゃない。
メールでのお礼だったら、相手の時間を割くことはほぼないから、送ってみては?(相手が読むの面倒だと感じたら削除されるだけ)。
第2タームで切られましたが、志望動機を再考すべきということが理解できたことはメリットだと考えています。 第3タームまで残れば官庁訪問では、プロセスが省略されると人事の方がおっしゃっていましたが、リベンジ組みの入り込む余地はないのでしょうか…
今年はこういう仕組みなので、試験の発表時点で波乱があるかもしれませんね。 試験落ち続出で穴を開ける省庁があってもおかしくないでしょうから、そういうところならリベンジの可能性はあるのではないかと期待しています。 ただ、事前面談でお祈りされたところと同じところに行っても厳しい気が…。省庁側から呼び戻されるようなことがあれば別ですが。
あと余計なお世話ですが、志望動機ってそんなに重要ではない気がしています。 志望動機の中身よりも、説得力のある言い方をできているかどうかではないでしょうか。 何度か職員の方に何故○○省を選んだかと聞いてみましたが「なんとなく面白そうだった」的な答えばかりでしたし、実際それが本音なのでしょうね(笑)
>> 285 Twitterも見られてるようですよ(告発ツイートのことも知っていました)
そもそも誰にでも公開されている掲示板ですし、モラルある発言が求められることは初めから明らかでしたよね。 公務員を志す者として、良識を備えた上で、情報共有していきましょう。言論の自由は保護されるべきだと思います。 (288さんへの批判ではありません。巻き込んですみません。)
時々他人が悪気なしに選考の状況について書き込んだり推測とか下手したら悪ふざけで書いてたりするのが自分や友達なんかの状況と酷似してることがあって、自分が書き込んでるのと勘違いされやしないかと心配になることが民間受けてた時は時々ありましたね まあ人事は流石にその程度の可能性くらいちゃんと考えて流されないだろうと思う反面、ハンドルネームまで自分の実名と似てる時は勘弁してくれよと思いました。
それは災難でしたね
お前はもう切られてるんだから気にしなくていいじゃん(いいじゃん)
事前面談の予約って、その日の朝に電話してもいけると思う? あまり人気のないところで
普通は難しい気がしますけど、異例の年ですから思い切ってお願いしてみてもいいんじゃないかと…お断りされても特段ダメージないと思いますし
なるほど、、 ありがとうございます!! 検討してみます!
皆さんは管理職級の職員の方などと面談するときどのような質問をしてますか??基本は政策関連の質問をするようにしているんですが、ご本人のキャリアパスや苦労話などを中心に質問したほうがいいですかね…
自分もぜひお伺いしたいです。 (政策に深入りできず、印象に残っているお仕事などを聞いていました‥)
政策や業務の内容を尋ねてから気を付けていることを尋ね、なぜそれを大事にしているのか等に話を自然に繋げてみてます
第3タームに進んだ人ってどの省庁でも結局どれくらいになったんでしょうか、、
この掲示板の人も減ってきたよね
どのくらいの人数まで絞ってるかで第3タームどこに行くかすごい迷います、、
第3タームへの予約取り消しとか、皆さんどうされてますか?連絡手段(電話、メール)とかなんて言ったのか気になります。
みなさん第3タームは本省ですか? 朝から拘束されるってなると不安もあります。
めちゃくちゃ人減ってきたね
受験者数も減っちゃうんですかね、、、
地上も終わったし増えることはないでしょうね
とりあえず合格しときたいですよね 面談関係なく
>> 299 政策の話から始まり、その問題点を突っ込むか、最近のニュースに絡めて、問題意識を話すか、そんな感じで話しています
不適切なコンテンツとして通報するには以下の「送信」ボタンを押して下さい。 管理チームへ匿名通報が送信されます。あなたが誰であるかを管理チームに特定されることはありません。
どのように不適切か説明したい場合、メッセージをご記入下さい。空白のままでも通報は送信されます。
通報履歴 で、あなたの通報と対応時のメッセージを確認できます。
数人集められてまとめてお祈りされたのは草でしたわ
事前面談会で切る人に対して「当省に官庁訪問で来られても採用はしません」みたいな趣旨を言ってるところ多いですけど、そもそもある程度こちら側も志望度が高いから事前面談に参加しているわけで、仮に事前面談に参加せずに急に官庁訪問行って内々定って貰えるものなんですかね、それこそ全くロジカルが通らない気がするんですけど。
皆さん、どうお考えですか?
私も同意見です。
説明会やインターンへの参加など積極的な方もいる中で、このような形なので言い訳になるかもしれませんが不完全燃焼です。
未知のウイルスなので今年のみの制度を作るのは仕方なかったと思いますが、事前面談で志望を深めようと受けた人が損をするようなことがないと願います
そこまで考えが甘い人がいるとは思いたくないですが…いるんですかね?
国葬から流れる人が増えて国般に合格するのが今年はマジで難しくなりそう
地上や特別区なんかも同じことが起きそう
怖い怖い
日程が遅れすぎて民間に流れる説はないですかね
自粛要請もう一発くらい来そうですし
そうであってほしいです……
第2タームで4回面談し、先程切られました。第1志望です。
面談終了の旨と第3タームは他の省庁にとしか書かれていないメールを受け取りました。(名前も入っておらず、たぶん一斉送信)
皆さんはお祈りされたあと、フィードバックなどを受けるために再度連絡などされていますか?
持ち駒消えた人おるか?
正直持ち駒消えた人は潔く試験受けないでほしい。
叩かれるとは思うけど…
それじゃ思う壺。受けて見返しに行くべき
受験者が多少増える程度で落ちるかもと思うような層が相手ならいくらでも挽回のチャンスがあるのが官庁訪問
冷静に労力の使い所を考えてほしい。じっくりと話し合った末マッチングされなかったのに2週間やそこらで挽回できるか?今年の官庁訪問は例年の「官庁訪問」じゃない。省庁に必要とされた人が通ること、それ自体が国益につながると思う。
たしかに、今回の流れは
・ペーパー試験は得意だけど官庁に必要なスキルがない人が事前に振り落とされる
・官庁に必要なスキルがあるのに一面的にしか評価できない能力試験で落とされる人が救済される
という点でかなり有意義だよね
某最強省庁の中の人も民間みたいな形式にすべき、試験は不必要って言ってたし、これは良い流れなのかもしれないね…
ペーパー試験も面談/訪問もこなしてこそなのでは。
ペーパーもまた官僚に必要な資質を測るものだと思いますよ。
少なくとも、あの程度の試験も通らないようでは両輪揃いには程遠いのではないですかね。
事前面談会でマッチングするほど優秀な人材がたかがペーパー試験を恐れることはないでしょ
まさかマッチングできなかった人に負けると?
周りを下げるのではなく、自分を上げる努力をしましょうね。
国家総合職は官庁訪問で内定がなくても、合格の権利は3年間利用できるので、少なくとも今の制度では今年内定が出ない人でも受ける理由はあると思います。事前面談で厳しい評価ももらった方はモチベの維持が大変だと思いますが…
採用する側の立場で考えたら、来てくれる意思がある限りにおいては、志望度が高いから、何度も通ったからではなく、優秀だから採るのでは。それに尽きると思います。
すみません、262さんのレスです。
「当省に官庁訪問で来られても採用はしません」から事前面談に参加せずに急に官庁訪問行って内々定を貰える、ということは当然には導かれないと思うのでそもそもの趣旨がわからないです…
それこそ論理的には、「事前面談ダメ→官庁訪問ダメ」と「事前面談不参加→官庁訪問ダメ」は普通に両立しうると思いますよ。
>> 262
KR省では参加者の一部に対し内定ほのめかしや実質内々定言い渡しが行われているようですが、他省庁さまでもそのようなことがあるのでしょうか…?
どんな言い方でそれは言われるのでしょうか?
私はされてないので分かりませんが、詳しくは該当省の掲示板を見ていただくと良いと思います…
第二タームに入って、書き込みが鈍くなったところがあることがわかるように、一部では厳しい箝口令が引かれているのでしょう。それでも少しでも情報がほしいですよね。
わかります。某省では口止めはされていないものの、この掲示板の存在を知ってる的なことを人事に言われましたから、みんな恐れたのか一切書き込みがなくなってしまいました、、
選考が進んでだいぶ絞ってるところもあるので、身バレする可能性もありますよね
原課訪問の際に、対面で名刺を頂いたり、オンラインでスライドまたは連絡先を頂いた場合、後日にお礼のメールって送っていいものでしょうか…?
様々なお話を出来て感謝している思いを伝えたい一方で、ただでさえ忙しい業務の傍で時間を割いて話して頂いたのに、連絡をして業務の妨げになったら申し訳ないなとも思い、考えあぐねています。
必要だと思うなら、ためらう必要はないのでは?お礼しない理由を考えてるだけでは?
将来は議員や高官に説明する立場になるのに、お礼のひとつやふたつでビビるべきじゃない。
メールでのお礼だったら、相手の時間を割くことはほぼないから、送ってみては?(相手が読むの面倒だと感じたら削除されるだけ)。
第2タームで切られましたが、志望動機を再考すべきということが理解できたことはメリットだと考えています。
第3タームまで残れば官庁訪問では、プロセスが省略されると人事の方がおっしゃっていましたが、リベンジ組みの入り込む余地はないのでしょうか…
今年はこういう仕組みなので、試験の発表時点で波乱があるかもしれませんね。
試験落ち続出で穴を開ける省庁があってもおかしくないでしょうから、そういうところならリベンジの可能性はあるのではないかと期待しています。
ただ、事前面談でお祈りされたところと同じところに行っても厳しい気が…。省庁側から呼び戻されるようなことがあれば別ですが。
あと余計なお世話ですが、志望動機ってそんなに重要ではない気がしています。
志望動機の中身よりも、説得力のある言い方をできているかどうかではないでしょうか。
何度か職員の方に何故○○省を選んだかと聞いてみましたが「なんとなく面白そうだった」的な答えばかりでしたし、実際それが本音なのでしょうね(笑)
>> 285
Twitterも見られてるようですよ(告発ツイートのことも知っていました)
そもそも誰にでも公開されている掲示板ですし、モラルある発言が求められることは初めから明らかでしたよね。
公務員を志す者として、良識を備えた上で、情報共有していきましょう。言論の自由は保護されるべきだと思います。
(288さんへの批判ではありません。巻き込んですみません。)
時々他人が悪気なしに選考の状況について書き込んだり推測とか下手したら悪ふざけで書いてたりするのが自分や友達なんかの状況と酷似してることがあって、自分が書き込んでるのと勘違いされやしないかと心配になることが民間受けてた時は時々ありましたね
まあ人事は流石にその程度の可能性くらいちゃんと考えて流されないだろうと思う反面、ハンドルネームまで自分の実名と似てる時は勘弁してくれよと思いました。
それは災難でしたね
お前はもう切られてるんだから気にしなくていいじゃん(いいじゃん)
事前面談の予約って、その日の朝に電話してもいけると思う?
あまり人気のないところで
普通は難しい気がしますけど、異例の年ですから思い切ってお願いしてみてもいいんじゃないかと…お断りされても特段ダメージないと思いますし
なるほど、、
ありがとうございます!!
検討してみます!
皆さんは管理職級の職員の方などと面談するときどのような質問をしてますか??基本は政策関連の質問をするようにしているんですが、ご本人のキャリアパスや苦労話などを中心に質問したほうがいいですかね…
自分もぜひお伺いしたいです。
(政策に深入りできず、印象に残っているお仕事などを聞いていました‥)
政策や業務の内容を尋ねてから気を付けていることを尋ね、なぜそれを大事にしているのか等に話を自然に繋げてみてます
第3タームに進んだ人ってどの省庁でも結局どれくらいになったんでしょうか、、
この掲示板の人も減ってきたよね
どのくらいの人数まで絞ってるかで第3タームどこに行くかすごい迷います、、
第3タームへの予約取り消しとか、皆さんどうされてますか?連絡手段(電話、メール)とかなんて言ったのか気になります。
みなさん第3タームは本省ですか?
朝から拘束されるってなると不安もあります。
めちゃくちゃ人減ってきたね
受験者数も減っちゃうんですかね、、、
地上も終わったし増えることはないでしょうね
とりあえず合格しときたいですよね
面談関係なく
>> 299
政策の話から始まり、その問題点を突っ込むか、最近のニュースに絡めて、問題意識を話すか、そんな感じで話しています