wolfの掲示板

たーぼうさん、公知事項のご対応ありがとうございました。

ついでと言っては何ですが、
もし公知事項の文字制限内に収まりそうでしたら、

次領土拡張の座標表記にもう一手間、「領」「農」「鉱」の漢字一文字を、座標数字の横に付け足してみては如何でしょうか？

【例】
次領拡:33-15領,25ｰ11農,26―23鉱

因みに、「33-15領」の、「領」の字はあえて省略してしまっても良いかもしれたせ。

ご検討よろしくお願いします。m(_ _)m

ありがとうございます！
早速つけてみました❗

たーぼうさん迅速なご対応ありがとうございます。

ゲーム内チャットの続きを書いたのですが、ここに張り付ける直前に誤って文を消してしまい書き直しになってしまいましたので、折角なのでこの件でお伝えしておきたい事をまとめてみました。長文になってしまったのでお時間に余裕ある時にご覧ください。

【王国活動で略奪員への貢献評価が低く設定されすぎてるゲーム仕様のせいで、ギルメンが受け取るワールドコイン報酬額に格差が生じてしまう問題について】

上記ゲーム仕様により、一部の略奪員さんが王国活動での活躍や働きに見合った額のワールドコインを貰えない「低賃金ポジション」に陥り続けてしまう状況がギルド内に生まれ、それが意図せず長期間続いてしまう事があります。

低賃金ポジションに陥り易いのは、主に王国経験がまだ浅く総スクロール数も少なめの新人さんに多く、
そうした新人さんの大半が、自分の置かれた低賃金境遇を自覚できないまま長期に渡って略奪作業などに従事し続けてしまい、
報酬格差の蓄積で取り返しのつかない所までキャラ育成結果に差がつきまくった後になってから自らの低賃金状況にようやく気付き、激しく不満を抱いてしまう場合が多いようです。

この段階に至ってしまうともう後の祭りなので、そうした状況に不満を貯めた新人低賃金ポジ者さん達の多くがギルドに見切りをつけ、脱退や引退を選択するようになったりします。

そこへまた新たな新人さんが入ってきては同じ事の繰り返しとなる負のループが生まれ、新人～中堅の略奪員ギルメンが中々育たない上に居ついてくれない少子高齢化のような環境がギルド内に出来上がっていってしまったりします。

ギルメンが育ちにくくなるのも問題ですが、この問題の最も深刻な点は、低賃金ポジ者を踏み台にし続けたり、気のいい新人中堅略奪班員さんをいいようにコキ使ったりすることが当たり前のようなろくでもない感覚や価値観がギルド内に根付いてしまう事です。

自分が見てきた限り、こういった問題を軽視するギルドには良い人材が居つきにくく、定期的に良質の人材に逃げられるを繰り返しジワジワと弱体化が進行してゆく場合が多く、成長が殆どないので緩やかに衰退してゆきます。

自分はギルドを渡り歩く中で、そういう事例に何度か遭遇し巻き込まれ、時間を大いに浪費させられ、この問題に向き合わなかったことに後悔したりしてきました。
それ故、自分が所属してるギルドにああいう状況に二度と陥られてしまわぬ為に、問題の芽が所属ギルド内に見受けられました時には、自分に出来る範囲で働きかけて状況の改善を試みることにさせて頂いております。

些細なことを大げさに騒ぎ立てるはた迷惑者とお感じになられるかもしれませんが、略奪員さんの低賃金問題はギルドに様々な弊害をもたらし緩やかに蝕んだりしますので、軽視せず継続的に対策をとっていって頂きたく思います。

現状では、略奪員の王国報酬低賃金はこのゲームの仕様ですので、略奪員さんが報酬格差の憂き目あわないようにする為には、
シーズン終盤に略奪作業が切り上げになっても、最小限のロスで効率良く貢献度を彼らが獲得出来るようにする為に、鉱山での採掘作業へスムーズにスイッチできる環境を、彼ら用に鉱山を確保しておく等の方法で確保しておく必要があると思われます。

高賃金ポジ者があぐらをかいてゆくようなギルドにはろくな未来がありません、何卒継続的な対策をお願い致します。