オフィスタ・ハケンニュース

「なかなか思うように有給休暇が取れない」。そうお嘆きのビジネスパーソン諸姉諸兄も多いのではないだろうか。自社と比較したいこともあり、よその会社の有給休暇取得状況は気になるところ。従業員に優しいとも言われるCSRに積極的な企業の実態はどうなのか。『CSR企業総覧』2013年版の掲載企業のうち、3年間の有給休暇取得率を回答、開示している768社を対象に、有給休暇取得率をランキングしてみた。ランキング首位はホンダで、前年に続く連覇となった。3年間平均取得率は102.4％（取得日数に前年繰越分を含むため100％超となる場合もある）。09年度102.1％、10年度98.9％、11年度106.1％と、毎年付与日数をほぼ完全に消化している。年末に有休残が20日以下になるよう計画的な取得への取り組みが実を結び、前年に引き続きトップとなった。2位は神奈川地盤の鉄道大手である相模鉄道が中核の相鉄ホールディングス。3年間平均は101.2％。09年度113.7％、10年度90.8％、11年度99.1％とこちらも毎年高い取得率となっている。5日分（10回）を上限に、半日単位の有給休暇制度を導入するなどで成果を上げている。3位は２社が96.7％で並んだ。１社がトヨタ自動車。もう1社がホンダ系部品メーカーで電子燃料噴射関連のケーヒンだ。続く5位もホンダ系部品メーカーのテイ・エス テック。こちらは４輪シート部品メーカーだが、94.7％と高水準。6位関西電力94.3％、7位中国電力93.4％と電力大手が続き、8位ダイキン工業92.9％、9位旭硝子91.4％、10位豊田自動織機91.1％という顔ぶれとなった。　　●ランキング表　http://www.offista.com/data/press/130306.pdf
(2013.3.6 東洋経済オンライン）