オフィスタ・ハケンニュース

勤労者世帯の過半数が共働き世帯になっているなかで、女性だけでなく、男性も子育てができ、親子で過ごす時間を持つことのできる環境作りが求められています。男性の約３割が育児休業をとりたいと考えている一方で、実際の取得率は１．２３％に過ぎず、男性が子育てや家事に費やす時間についても極めて低い水準にとどまっています。こうした状況をふまえ、本年６月に成立した改正育児・介護休業法では「パパ・ママ育休プラス」等、父親の育児休業促進策を新設しました。　　「父親のＷＬＢ（ワーク・ライフ・バランス）応援サイト」の開設について　サイトの概要　○父親も子育てができる働き方の実現に向けて、育児期における父親の役割、育児休業取得の際の留意点、ワーク・ライフ・バランスについて考えるための着眼点等について紹介しています。　○両立支援に関する制度の概要、子育てにかかる経済的支援制度や、各種相談窓口等を紹介しています。　○「父親の育児休業シンポジウム」の開催案内を掲載しています。　○また、本サイトでは、「男性の仕事と育児の両立支援」に関する悩み、相談をメールで11月頃より受け付けます。　　http://www.papa-wlb.jp/
(2009.10.19　厚生労働省雇用均等・児童家庭局職業家庭両立課）