いわゆる「２００９年問題」に対応し、労働者派遣契約の終了前に派遣先への直接雇用を促進することにより、派遣労働者の雇用への影響を軽減し、雇用の安定に資するため、６か月を超える期間継続して労働者派遣を受け入れていた業務に従事した派遣労働者を、その労働者派遣の期間の終了の日までの間に、無期又は６か月以上の有期（更新有の場合に限ります。）の労働契約を締結して直接雇い入れる場合に、奨励金を支給します。 実施期間： 平成21年2月6日～平成24年3月31日 http://www.offista.com/data/press/100712.pdf
（2010.7.12 厚生労働省・都道府県労働局）
オフィスタ・ハケンニュース
派遣労働者雇用安定化特別奨励金
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