早速ですが、人ごとに兼務組織（3階層）とその他属性の新旧比較を行い、相違フラグを立てたいと思っています。
旧組織テーブル
ID：101 氏名：青山 恭子 連番：1 組織1：AAA 組織2：FF 組織3：H 職位：課長
ID：101 氏名：青山 恭子 連番：2 組織1：BBB 組織2：RR 組織3：K 職位：課長
ID：101 氏名：青山 恭子 連番：3 組織1：
ID：101 氏名：青山 恭子 連番：4 組織1：
ID：101 氏名：青山 恭子 連番：5 組織1：
新組織テーブル
ID：101 氏名：青山 恭子 連番：1 組織1：AAA 組織2：AAA 組織3：AAA 職位：課長
ID：101 氏名：青山 恭子 連番：2 組織1：BBB 組織2：AAA 組織3：AAA 職位：課長
ID：101 氏名：青山 恭子 連番：3 組織：
ID：101 氏名：青山 恭子 連番：4 組織：
ID：101 氏名：青山 恭子 連番：5 組織：
新旧テーブルのユニークなIDと連番をキーに、組織・その他属性の文字列を連結させた連結フィールドをつくり、
この新旧の連結フィールの文字列を比較日、レコードごとに変更の有無をフラグ立て（変更フラグ）しています。
この時、人ごとにひとつでも変更フラグが立った場合、人全体に変更フラグ２を立てたいと思っています。
現状、クエリの演算フィールドで人ごとにDsumで判定フラグの論理値（変更あり：0/変更なし：-1）を加算し、
-6以外であれば、人に対し、変更フラグ２を立てるという方法を試していますが、D系の関数が遅くて使い物になりません。
高速化するためのSQLについてご相談させてください。
まず、現在のSQLを提示する事は可能でしょうか？
次に、テーブルを説明して下さい。組織1と組織2の違いは？連番1組織1と連番2組織1の違いは？旧組織テーブルに新しい連番を追加する場合と新組織テーブルに新しい連番を追加する場合がありそうだけど、使い分けのルールは？
りんごさんも確認されてますが、詳細が分からないので、具体的な回答は難しいので、とりあえず高速化の一般論を提示しておきます。
どのようなことがしたいのかによって、上記のどれがいいのか、あるいは、上記のいくつかを組み合わせるがいいのか、変わってきます。