かんむ:本社の偉い人「去年は会社全体の労働時間が一昨年に比べて増えました!なので今年は時間を意識していきましょう!」→わかる 所長「という訳で管理職1人に5人くらいつけるので各自所定のエクセルに1週間の業務内容と見込み時間を書いて週末に実績と比較して時間管理してください!」→📞(´・ω・`)どうして事務所レベルとか事業部レベルとかある程度細分化することをすっ飛ばしていきなり個人努力に落とし込むんですか?
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